#3: Gesundheit und Wohlergehen
Ein gesunder Körper und Geist sind der Schlüssel zu einem guten Leben. Bei Scalepoint bieten wir verschiedene Aktivitäten an, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter unterstützen.
Scalepoint ist eine facettenreiche und vielfältige Organisation, und wir betrachten Vielfalt und Gleichstellung als wesentlichen Bestandteil unserer DNA. Mit 200 Mitarbeitern in ganz Europa sind das Verständnis und die Akzeptanz kultureller und religiöser Unterschiede ein natürlicher Bestandteil unserer Denkweise und unseres Verhaltens. Wir respektieren und nutzen unsere Unterschiede als Stärken in unserer täglichen Arbeit. Unser Anspruch bei Scalepoint ist es, gleiche Beschäftigungs-, Karriere-, Vergütungs- und Entwicklungschancen zu gewährleisten. Unsere Unternehmenspolitik besagt, dass jegliche Form von Diskriminierung oder Spott in Bezug auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung, Sprache, Religion, politische oder andere Meinungen, kulturellen Hintergrund, ethnische Zugehörigkeit oder andere Unterscheidungsmerkmale nicht toleriert wird.
